评分方法论

我们评估的是任务暴露度和职业结构变化,不是确定性的失业预测。

核心公式

职业风险 = 任务可自动化程度 × 任务占比 × 当前 AI 能力成熟度 × 工作标准化程度 - 人类护城河修正

职业未来指数同时考虑 AI 替代风险、AI 增强机会、人类护城河、收入潜力和转型空间。风险越高不必然意味着职业消失, 也可能意味着“会用 AI 的人”相对优势更大。

六个指标

AI 替代风险

核心任务可能被 AI 或 AI 工作流直接完成的比例。

AI 增强机会

AI 对效率、质量、产能和创意扩展的帮助。

人类护城河

复杂判断、责任承担、信任关系、现场约束和组织协作。

市场需求趋势

行业需求和岗位结构变化。

收入潜力

未来保持高薪或稀缺溢价的能力。

转型空间

迁移到更安全或更 AI 原生岗位的可行性。

研究来源

免责声明

本站评分用于职业规划参考,不构成就业、投资、教育或法律建议。AI 对职业的影响通常发生在任务层面:一部分任务被自动化, 一部分任务被增强,一部分任务仍依赖人的判断、责任和信任。